11月25日，綿九公司召開黨建工作部署會，公司黨委副書記、副總經理、工會主席楊松主持會議并講話，各基層黨組織書記、黨務工作者及黨小組組長參加會議。

會上(shàng)，傳達學習了(le／liǎo)省國(guó)資委黨委及省委組織部《關于(yú)進一(yī / yì ／yí)步加強省屬企業基層黨組織建設的(de)十條措施的(de)通知》等文件精神，對下一(yī / yì ／yí)步黨建工作和(hé / huò)意識形态工作進行了(le／liǎo)安排部署。

楊松對進一(yī / yì ／yí)步加強黨建工作提出(chū)以(yǐ)下要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)深入學習黨的(de)二十大(dà)精神。要(yào / yāo)把學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神作爲(wéi / wèi)當前和(hé / huò)今後的(de)首要(yào / yāo)政治任務，發揚“擠”和(hé / huò)“鑽”的(de)精神，原原本本學習黨的(de)二十大(dà)報告和(hé / huò)黨章，深入領會精神實質，深刻把握核心要(yào / yāo)義，切實做到(dào)學深學透、融會貫通。二是(shì)要(yào / yāo)深入推進“黨建提質行動”工作。要(yào / yāo)增強思想自覺，提高責任意識，把開展“黨建提質行動”與完成今年黨建工作重點任務結合起來(lái)，建立健全長效機制，着力補短闆、鍛長闆、固底闆，全面提升黨建整體工作水平。三是(shì)要(yào / yāo)充分發揮黨組織示範引領作用。各基層黨組織要(yào / yāo)以(yǐ)高度的(de)緊迫感和(hé / huò)責任感落實主體責任，在(zài)攻堅克難中進一(yī / yì ／yí)步彰顯“關鍵少數”示範引領作用，各支部書記要(yào / yāo)身先士卒，率先垂範，團結帶領黨員幹部職工，沖鋒在(zài)前、擔當在(zài)先、迎難而(ér)上(shàng)、恪盡職守,創造性地(dì / de)開展工作,在(zài)全面沖刺年度目标任務和(hé / huò)推動企業提質增效、降本降耗的(de)工作實踐中發揮帶頭示範作用。四是(shì)要(yào / yāo)持續加強基層組織體系建設。各黨支部要(yào / yāo)認真落實好“三會一(yī / yì ／yí)課”、民主評議黨員、主題黨日、雙重組織生活會、談心談話等黨内組織生活制度，切實使黨的(de)組織生活制度化、經常化、規範化；認真落實《中國(guó)共産黨發展黨員工作細則》，堅持标準、嚴格程序、嚴肅紀律，全面把握入黨5個(gè)階段25個(gè)關鍵環節、重要(yào / yāo)流程、必要(yào / yāo)條件，進一(yī / yì ／yí)步規範黨員發展流程。五是(shì)要(yào / yāo)持續抓好宣傳文化工作。要(yào / yāo)強化宣傳隊伍建設，牢固樹立品牌意識，全面推廣運用蜀道(dào)集團視覺識别系統，展示集團企業形象，切實提升幹部職工榮譽感、自豪感、歸屬感。