3月13日，川高公司召開2023年度群團統戰工作會，主要(yào / yāo)任務是(shì)總結川高公司2022年度群團統戰工作，部署2023年度群團統戰工作，表彰川高公司2022年度群團工作先進集體和(hé / huò)先進個(gè)人(rén)。受川高公司黨委書記、董事長黃兵委托，公司黨委副書記、董事趙夢婕出(chū)席會議并講話，公司黨委委員、董事、工會主席吳朝金作了(le／liǎo)題爲(wéi / wèi)《強化擔當作爲(wéi / wèi) 更好服務大(dà)局 以(yǐ)黨的(de)二十大(dà)精神爲(wéi / wèi)指引全力打造群團統戰工作新局面》的(de)工作報告，公司财務總監黃璐宣讀了(le／liǎo)表彰文件，公司副總經理孫淳主持會議。

趙夢婕充分肯定了(le／liǎo)川高系統群團統戰組織2022年度在(zài)思想政治引領、崗位建功争先、群團品牌建設、職工關愛保障和(hé / huò)組織制度建設5個(gè)方面的(de)工作成效。并指出(chū)，川高公司正瞄準着力構建現代化交通産業體系“川高樣闆”的(de)目标奮進，公司黨委對群團統戰工作寄予了(le／liǎo)殷切厚望，廣大(dà)職工對群團統戰工作也(yě)滿懷期待，做好群團統戰工作責任重大(dà)、意義深遠。最後，提出(chū)了(le／liǎo)三點要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅定信念、強化引領，做職工價值引領的(de)鑄魂者，堅持黨對群團統戰工作的(de)全面領導，堅定職工政治站位，引領正确價值取向；二要(yào / yāo)緊貼實際、突出(chū)重點，做服務公司發展的(de)奮進者，堅持圍繞中心工作，尊重職工主體地(dì / de)位；三要(yào / yāo)服務職工，凝聚合力，做密切聯系職工的(de)踐行者，在(zài)提升職工生活品質上(shàng)下功夫，在(zài)權益維護上(shàng)見實效，在(zài)改革創新上(shàng)做文章。

吳朝金全面回顧了(le／liǎo)2022年度群團統戰工作，分析檢視了(le／liǎo)當前工作中存在(zài)的(de)短闆和(hé / huò)不(bù)足，并對川高公司2023年度群團統戰工作作了(le／liǎo)具體部署：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)要(yào / yāo)把準方向，在(zài)政治引領中有新作爲(wéi / wèi)；二是(shì)要(yào / yāo)主動建功，在(zài)服務大(dà)局中有新突破。三是(shì)要(yào / yāo)争先創優，在(zài)示範引領中有新氣象；四是(shì)要(yào / yāo)用心服務，在(zài)品牌建設中有新亮點；五是(shì)要(yào / yāo)履職盡責，在(zài)隊伍建設中有新擔當。

會上(shàng)，表彰了(le／liǎo)2022年度群團工作先進集體和(hé / huò)先進個(gè)人(rén)。随後，川北公司、成德南公司、沿江宜金公司、攀西公司分别就(jiù)技能競賽、職工小家、勞動競賽、共青團工作進行了(le／liǎo)交流發言。

川高公司在(zài)家領導班子(zǐ)成員、各部門負責人(rén)，系統各單位黨組織書記、群團工作分管領導、群團部門負責人(rén)、團委書記，以(yǐ)及先進集體的(de)獲獎代表和(hé / huò)先進個(gè)人(rén)參加會議。