爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步做好職工“暖心關愛”工作，提升職工心理健康意識，促進職工身心健康發展，在(zài)集團公司工會、川瑞公司黨委的(de)大(dà)力支持下，11月29日，川瑞公司工會組織開展了(le／liǎo)“心健康，新成長”主題活動。活動内容包括心理健康講座、團體心理輔導，壓力釋放藝術療愈活動及一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)心理咨詢等，公司本部及所屬公司工會會員職工共計130餘人(rén)參加。

本次活動采用理論知識和(hé / huò)體驗活動相結合的(de)形式。首先，授課老師憑借豐富的(de)專業知識和(hé / huò)實踐經驗，通過互動體驗，爲(wéi / wèi)職工們介紹了(le／liǎo)壓力源以(yǐ)及壓力下情緒軀體化反應，并傳授了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)系列壓力緩解情緒調節的(de)意識和(hé / huò)技能。接下來(lái)，在(zài)專業老師的(de)帶領下開展多肉微景觀園藝療愈活動，職工們仔細挑選喜歡的(de)多肉植物，用心打造多肉盆景，通過“園藝療法”，享受種植過程，共同“植”愈心靈。公司還單獨開辟2間會議室、暫時(shí)關閉公共區域監控，邀請專業心理咨詢師爲(wéi / wèi)職工提供一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)心理咨詢，爲(wéi / wèi)職工搭建情緒疏導、心理健康的(de)橋梁。

此次心理健康主題活動，不(bù)僅釋放了(le／liǎo)職工工作和(hé / huò)生活的(de)壓力，也(yě)将學習到(dào)的(de)壓力緩解情緒調節技巧應用到(dào)日常生活工作中。下一(yī / yì ／yí)步，公司工會将繼續關注職工的(de)需求，不(bù)斷創新服務形式，豐富服務内容，爲(wéi / wèi)職工的(de)健康成長和(hé / huò)公司的(de)轉型發展保駕護航。