蜀道(dào)交通服務集團工會探索出(chū)“多維宣傳、工匠示範、思想賦能”三大(dà)路徑，将“思政課”搬到(dào)站點一(yī / yì ／yí)線，用“身邊故事”講活“火熱實踐”，打造接地(dì / de)氣、冒熱氣、聚人(rén)氣的(de)職工思想政治工作前沿陣地(dì / de)。

一(yī / yì ／yí)是(shì)多維宣傳，用好“小載體”發揮“大(dà)效應”。創新開辟“星火志”“職工之(zhī)聲”微信公衆号專欄，以(yǐ)廣大(dà)職工爲(wéi / wèi)主角，充分挖掘職工的(de)奮鬥故事和(hé / huò)成長經曆，運用好音頻、圖文等鮮活媒介，讓先進典型、優秀職工走到(dào)身邊，以(yǐ)身邊事感染身邊人(rén)，累計發布專欄39期，開啓了(le／liǎo)傳遞職工聲音、展現職工風采的(de)新窗口。

二是(shì)工匠示範，聚焦“小人(rén)物”傳遞“大(dà)能量”。有效發揮勞模工匠示範引領作用，常态化開展“一(yī / yì ／yí)線勞動能手”慰問工作，選樹并慰問100名一(yī / yì ／yí)線勞動能手，用勞模工匠的(de)先進事迹鼓舞士氣，用勞模工匠的(de)優秀品質引領風尚，全面激發職工建功立業的(de)積極性、主動性，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神不(bù)斷向下紮根、向上(shàng)發芽，彙聚公司高質量發展強大(dà)正能量。

三是(shì)思想賦能，做實“小舉措”解開“大(dà)扣子(zǐ)”。精準研判職工思想動态，每季度形成專項調研報告，有針對性做好職工思想政治工作，守住守好職工輿論陣地(dì / de)。堅持以(yǐ)職工爲(wéi / wèi)本，利用建言獻策、座談會、調研談心等舉措，全面收集職工的(de)急難愁盼及合理化建議，教育引導廣大(dà)職工堅定不(bù)移聽黨話、跟黨走。